Fragen unserer Auftraggeber ...

Registrierung / Konto

Oben in der Navigationsleiste den Link "Login" und anschliessend den Reiter "Neu anmelden" wählen. Hier wählst du "Mitarbeiter finden" und schiebst den ersten Schalter auf "Ich bin eine Firma". Wenn alle Felder ausgefüllt sind, kannst du die Registrierung abschicken. Kurz darauf erhältst du per Mail einen Registrierungslink, mit welchem du deine Anmeldung bestätigst.

Ja, du kannst auch als Privatperson einen flexibee buchen und engagieren. Bitte berücksichtige, dass du auch als Privatperson den Arbeitsschutz unserer flexibees beachten und einhalten musst.

Kontrolliere deinen Spam- und/oder Junk-Mail-Ordner. Falls du dort auch keine E-Mail vorfindest, benachrichtige uns bitte per Mail [email protected] und wir versuchen dir so schnell wie möglich zu helfen.

Klicke den Link "Login" auf unserer Startseite an und wähle "Passwort vergessen?". Trage deine E-Mail-Adresse ein und du erhältst anschliessend eine E-Mail mit dem Autorisierungscode, um dein Passwort zurückzusetzen.

Ja, deine Daten werden über eine sichere Verbindung übertragen. Wir ergreifen alle erforderlichen Vorsichtsmassnahmen, um die Sicherheit des Servers zu gewährleisten. Unser Server befindet sich in einem zertifizierten Datencenter in der Schweiz mit höchsten Sicherheitsstandarts, vergleichbar mit jener einer Bank.

Projekt / Job

Melde dich mit deinem Passwort an. Im Dashboard findest du die Schaltfläche "Erstelle einen neuen Job". Fülle das Formular mit den Jobdetails (Art, Ort, Zeitpunkt und Preis) aus und veröffentliche den Job.

Wende dich an unsere Hotline (+41 44 782 21 21) und wir geben unser Bestes, im Versuch einen Ersatz aufzubieten.

Du kannst Personen favorisieren und dein Angebot zuerst den Auserwählten zustellen.

Wenn du die von einem flexibee zur Genehmigung gesendeten Arbeitsstunden ablehnst, bitten wir dich um eine sachliche und nachweisbare Begründung der Ablehnung. Unsere Mitarbeiter werden versuchen, eine vernünftige Lösung für beide Parteien zu finden.

Qualität / Bewertung

Nach Beendigung des Jobs, haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Möglichkeit sich gegenseitig zu bewerten. Mit der Bewertung hilfst du uns bei der Erstellung einer Qualitäts-Plattform, bei der ausgezeichnete sowie vertrauenswürdige Arbeitnehmer und Arbeitgeber leicht gefunden werden können.

flexibees.net stellt dir Kandidaten zur Verfügung, die den von dir definierten Suchkriterien entsprechen. Um die richtige Person für dich zu finden, solltest du die angegebenen Fähigkeiten sowie allenfalls vorhandene Kundenbewertungen prüfen.

Arbeitssicherheit

Die Gesundheit der flexibees liegt uns besonders am Herzen. Es braucht nicht viel, um den Gesundheitsschutz zu wahren. Informiere den flexibee über deine Prozesse und die örtlichen Gegebenheiten, stelle eine gründliche Einführung sicher, mach ihn auf mögliche Gefahren aufmerksam und achte auf die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter. Stelle sicher, dass die Arbeits- und Gesundheitsvorschriften eingehalten werden. z.B. Branchenabhängige Kleider zur Verfügung stellen (Helm, Schuhe, etc.).

Um das Unfallrisiko zu minimieren, solltest du in deiner Job-Beschreibung immer auf die damit verbundenen Risiken hinweisen. Information, Einführung, Instruktion und Kontrolle sind die wichtigsten Elemente zur Minimierung der Risiken.

Allgemeine Fragen

Informiere dich über unsere sich ständig weiterentwickelnden Produktfunktionen und -Technologien. Navigiere nach unten und abonniere den Newsletter mit der Eingabe deiner E-Mail-Adresse. Falls du den Newsletter nicht mehr erhalten möchtest, kannst du diesen über die Schaltfläche «Abmelden» deaktivieren.

Kosten / Abrechnung

Du kannst deinen flexibee stundenweise oder zu einem Projekt-Festpreis bezahlen. Den ausbezahlten Brutto-Stundenlohn kannst du für die entsprechende Tätigkeit im Rahmen des gesetzlichen Mindestlohnes selbst definieren. Dir wird ein Personaltarif inklusive Mitarbeiter-Sozialversicherungen und unserer Bearbeitungsgebühr in Rechnung gestellt. Flexibees macht das Bezahlen von Mitarbeitern einfach und sicher. Privatkunden können den geplanten Projektpreis mit den gängigen Kreditkarten im Voraus bezahlen. Erst nach Bestätigung der geleisteten Arbeit wird die Überweisung an den flexibee freigegeben. Firmenkunden können die Projekte auch gegen Rechnung mit einer Zahlungsfrist von 30 Tagen bezahlen.

Privat- und Neukunden bezahlen nach Auswahl des flexibees per Kreditkarte. Firmenkunden können die Option auf Rechnung zu bezahlen beantragen. Nach Prüfung durch uns wird diese dann freigeschaltet oder nicht. Pro Job gibt es eine Rechnung, welche dir per E-Mail zugestellt wird.


Wenn du noch weitere Fragen hast, kannst du uns jederzeit kontaktieren.

Fragen unserer flexibees ...

Registrierung / Konto

Kontrolliere deinen Spam- und/oder Junk-Mail-Ordner. Falls du dort auch keine E-Mail vorfindest, benachrichtige uns bitte per Mail [email protected] und wir versuchen dir so schnell wie möglich zu helfen.

Klicke den Link "Login" auf unserer Startseite an und wähle "Passwort vergessen?". Trage deine E-Mail-Adresse ein und du erhältst anschliessend eine E-Mail mit dem Autorisierungscode, um dein Passwort zurückzusetzen.

Mit dem Hinterlegen deines Lebenslaufes wird die Chance auf eine Anstellung deutlich erhöht. Wenn du diesen bei der Erstellung des Kontos nicht hinterlegt hast, kannst du dies jederzeit nachholen. Melde dich mit deinem Konto an und wähle "Dokumente" im Dropdown-Menü aus. Lade deinen Lebenslauf per Drag-and-Drop oder per Klick hoch.

Du kannst jederzeit auf dein Profil zugreifen und entsprechende Änderungen vornehmen. Je aktueller und ausführlicher die Informationen sind, desto grösser ist die Chance auf eine Anstellung.

Die Bankdaten werden für die Überweisung deiner Gehälter benötigt.

Ja, deine Daten werden über eine sichere Verbindung übertragen. Wir ergreifen alle erforderlichen Vorsichtsmassnahmen, um die Sicherheit des Servers zu gewährleisten. Unser Server befindet sich in einem zertifizierten Datencenter in der Schweiz mit höchsten Sicherheitsstandarts, vergleichbar mit jener einer Bank.

Job / Stunden / Krankheit

Melde dich mit deinem Konto an und wähle im Dropdown-Menü über "Jobs" die Unterkategorie "Verfügbare Jobs" aus. Filtere nach deinen Kriterien und erhalte die dazu passenden Jobangebote. Mit einem einfachen Klick auf die Schaltfläche "Für den Job bewerben" gelangst du auf die Job-Übersicht. Wenn du mit den gestellten Aufgaben und den Zahlungsbedingungen einverstanden bist, bestätige deine Bewerbung mit der Taste "Für den Job bewerben". Hinweis: Wenn beim Suchauftrag nichts gefunden wird, sind keine aktuellen Jobprojekte mit den von dir angegebenen Kriterien (registrierte Branchen, Ort, verfügbare Zeit) vorhanden. Allenfalls kannst du die Kriterien ergänzen/anpassen.

Ja, nach der Registrierung wirst du über die auf dich zutreffende Stellenangebote benachrichtigst. Du kannst dich in diesem Moment, auf die Stelle bewerben oder die Anfrage ablehnen.

Ja, du kannst deine Verfügbarkeit über das Drop-down-Menü "Verfügbarkeit" einschränken und jederzeit anpassen. Du hast auch die Möglichkeit z.B. aufgrund von Ferien eine vorübergehende Nichtverfügbarkeit einzutragen.

Über dein Konto "Meine Jobs" rapportierst du deine geleisteten Stunden. Sollte die Anzahl der geleisteten Stunden den zuvor vereinbarten Aufwand übersteigen, kannst du diese unter Zusatzstunden eintragen. Nach erfolgter Bestätigung des Kunden, wird die Auszahlung eingeleitet.

Wenn der Kunde die erfassten Stunden ablehnt, erhälst du die Statusmeldung "Unstimmigkeiten". In diesem Fall werden wir als Vermittler versuchen, eine vernünftige Lösung zu finden und informieren dich über den weiteren Verlauf.

Wenn du krank bist und nicht zur Arbeit erscheinen kannst, kontaktiere uns bitte umgehend, damit wir einen geeigneten Ersatz für dich finden können. Du kannst uns während den Bürozeiten (08:00-17:00) über unsere Hotline 044/782’21’21 erreichen. Danach bitten wir dich uns per E-Mail über [email protected] zu kontaktieren. Bitte beachte, dass häufige Stornierungen oder gar eine unentschuldigte Abwesenheit zum Ausschluss als flexibee führen kann.

Wenn du einen Unfall hast, kontaktiere uns bitte umgehend, damit wir das Ereignis der vorhandenen Unfallversicherung melden können.

Qualität / Bewertung

Nach Beendigung des Jobs, haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Möglichkeit sich gegenseitig zu bewerten. Mit der Bewertung hilfst du uns bei der Erstellung einer Qualitäts-Plattform, bei der ausgezeichnete sowie vertrauenswürdige Arbeitnehmer und Arbeitgeber leicht gefunden werden können.

Wenn du mit deiner Bewertung nicht einverstanden bist, kannst du uns kontaktieren. Wir werden versuchen eine Lösung zu finden.

Lohnzahlung

Monatlich, jeweils am 5. Arbeitstag des Folgemonats. Massgebend ist der Bestätigungszeitpunkt und die Freigabe des Kunden. Bsp: die Arbeit ist abgeschlossen und bestätigt per 01.08., die Zahlung erfolgt am 05.09.

Bitte stelle sicher, dass deine Bankdaten korrekt erfasst sind. Wenn du den Lohn trotz korrekter Datenerfassung nicht erhalten hast, kontaktiere uns bitte (Nummer oder E-Mail).

Arbeitssicherheit

Wir werden dich immer über die betrieblichen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften des Einsatzbetriebes informieren. Bitte halte dich an die Vorschriften und informieren uns bei Unstimmigkeiten.

Allgemeine Fragen

Alle Privatpersonen sind gemäss OR und dem Gesamtarbeitsvertrag im Personalverleih versichert. Dies umfasst die Lohnausfallversicherung bei Krankheit, Unfall sowie die berufliche Vorsorge. Unternehmen welche ihre Mitarbeiter für flexibee-Einsätze zur Verfügung stellen, versichern die Mitarbeiter gemäss den bestehenden Mitarbeiterverträgen.

Informiere dich über unsere sich ständig weiterentwickelnden Produktfunktionen und -Technologien. Navigiere nach unten und abonniere den Newsletter mit der Eingabe deiner E-Mail-Adresse. Falls du den Newsletter nicht mehr erhalten möchtest, kannst du diesen über die Schaltfläche «Abmelden» deaktivieren.


Wenn du noch weitere Fragen hast, kannst du uns jederzeit kontaktieren.